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企業理念

    企業理念是昆明院在持續經營和長期發展過程中,繼承優良傳統,適應時代要求,由企業家積極倡導,全體員工自覺實踐,從而形成的代表昆明院企業信念、激發企業活力、推動企業生產經營的團隊精神和行為規范,它是昆明院的理想、哲學與信念,也是指導和影響昆明院戰略追求的靈魂。

     ◆ 企業使命
     創建精品,創造價值,造福員工,服務社會
     創建精品:在項目全生命周期,精心策劃、精心設計、精心管理、精細服務,提供集成式優質整體解決方案,打造精品工程。
     創造價值:創建精品工程,實現項目價值最優化,為客戶、企業、股東創造價值,確保國有資產保值增值。
     造福員工:以員工生活幸福、成就事業、感情融合、心情舒暢作為企業發展的根本目的。共同營造良好氛圍,打造發展平臺,實現自我。
     服務社會:以推進社會進步、促進社會和諧、滿足社會需求作為實現企業價值的主要價值目標。形成員工服務企業、企業服務社會、社會回饋企業、企業回饋員工的價值鏈思維邏輯。全面履行社會責任。

     ◆ 企業愿景
     技術創新型、業務集成型、資源整合型、質量效益型國際一流工程公司
     技術創新型:在以水電工程為核心的可再生能源領域,繼續保持規劃設計技術領先地位,將公知技術、有效專利和部分自創技術,系統化地組合集成為一個新的具有創造性的技術方案直至獲得實際應用。強化工程管理,深化精細服務,并不斷吸收其他行業技術知識,建立完善新技術標準體系,培育新技術帶頭人、新支柱產業。
     業務集成型:以客戶為中心,以高科技和信息化為保障,在將院內各類業務集成的同時,通過院外業務補充,以敏捷、柔性的一體化價值服務,提供優質工程整體解決方案。
     資源整合型:通過戰略聯盟、資源共享等多種模式,內生和外聯并舉,以國際視野,整合市場開發資源、技術資源、人力資源,實施屬地化經營與服務,促進規模化增長,實現跨越式發展。
     質量效益型:以“做強做優”為出發點,注重發展質量,在保證適度規模的前提下,達到規模與效益統一,規模與速度統一,規模與業務結構統一,實現自身價值,為股東創造價值。
     國際一流工程公司:以技術為引領,提供優質項目方案策劃,把握工程項目全生命周期規律與要點,發展MEPCT全過程、一體化服務能力。建立以項目為核心的組織機構與生產、管理支撐流程,逐步實現經營國際化、業務多元化、項目管理科學化、作業屬地化、技術裝備現代化。對標國際一流工程公司,在關鍵績效指標上達到國際一流水平。

     ◆ 核心價值觀
     以人為本、厚德誠信、科學求實、開拓創新
     以人為本:把人的價值放在首位,注重人的發展,知人善用,把關心人、愛護人、培養人、激勵人作為第一要務,樹立人才是企業所有財富中最寶貴最有決定意義的資源、是未來市場競爭的制高點的思想,提供適合人發展的良好環境,人盡其才、有才必用。在企業內部營造一種關心、體貼、和諧、溫暖的“我為人人,人人為我;我為企業,企業為我”的融洽氛圍。
     厚德誠信:企業和員工要把人的道德品格、企業道德倫理的建設培育放在首位,確立“重德、守法、誠實、守信”為做人治企的基本準則。推崇高尚的道德品格,用高尚的品德、良好的職業道德、廣博的胸懷和優秀的人品人格對待名利與道德的關系;用“以德為先、以誠為先”的原則處理企業利益和企業道德的關系;倡導說老實話、辦老實事、做老實人;營造尊重人性、忠誠于企業的氛圍;追求誠實守信、一諾千金的職業道德境界。
     科學求實:使科學的態度、實事求是的原則在全體員工中形成一種精神、一種習慣、一種共同認同的氛圍,并將其貫徹到各項工作中。用科學、嚴謹、求實的態度和精神統攬技術、管理和企業發展的全局,不斷探索發展的道路;堅持在發揚技術民主、管理民主的基礎上,按規定程序決策;堅持按科學、求真、踏實的態度對待工作,決不弄虛作假。
     開拓創新:勤奮學習、不斷進取、大膽探索、勇于開拓、善于創新。充分認識并牢固樹立開拓創新是企業發展不竭動力的思想;豐富內涵,營造學習氛圍,打造學習型企業,造就學習型、創新型、開拓型團隊;與時俱進,在科學求實的基礎上敢為人先、敢為天下先。

     ◆ 企業精神
     敬業、負責、拼搏
     以敬業之道德、負責之態度、拼搏之精神,以共同的事業為紐帶,以共同的使命為驅動,團結協作,向著共同的目標不斷前進。

     ◆ 經營理念
     誠實守諾、變革創新、科技領先、合作共贏
     誠實守諾:企業處理內外部關系的道德要求。昆明院對國家、對社會、對客戶、對員工信守承諾,言行一致,表里如一。
     變革創新:企業科學發展的動力源泉。昆明院努力轉變發展方式,持續創新商業模式、服務模式、管控模式和激勵模式,不斷激發企業創造活力。
     科技領先:企業核心競爭力的本質內涵。昆明院堅持科技強企,追求技術進步,以領先技術引領發展、服務客戶、創造效益、贏得市場。
     合作共贏:企業經營管理的價值標準。昆明院重視相關方利益,在戰略協同與合作中創造價值,在互惠互利中追求共同發展與進步。

     ◆ 員工行為理念
     忠誠盡責、規范守紀、團結包容、文明友善、開拓進取、拼搏奉獻
     忠誠盡責:對企業忠誠,對工作盡責,愛崗敬業,恪盡職守,有強烈的責任感和使命感。
     規范守紀:遵紀守法,規范行為,守制度、守規矩、守標準、守流程,杜絕隨心、隨意、隨性。
     團結包容:以共同的事業為紐帶,以共同的目標為引領,相互理解,相互尊重,識大體、顧大局,嚴于律己,寬以待人,團結協作,凝聚和諧。
     文明友善:謙虛謹慎,禮貌待人,胸襟寬闊,與人為善,以人為本,奉獻愛心,自覺踐行社會主義核心價值觀。
     開拓進取:不畏艱難、積極求索,在不斷創新中奮進,在不斷變革中發展,勇于走在時代和發展前列。
     拼搏奉獻:不畏艱難,不怕困難,有拼勁,善博弈,對事業忘我追求,對企業、對社會無私奉獻。

     ◆ 質量文化理念
     質量是企業和工程師的生命。
     工作質量決定員工的今天和未來。

     ◆ 廉潔文化理念
     廉潔奉公的干部和員工是企業生存發展的基石。

     ◆ 安全文化
     安全核心價值觀:安全第一,以人為本。
     安全發展理念:抓安全就是抓發展。
     安全管理理念:只有不到位的管理,沒有抓不好的安全。
     安全績效理念:安全就是效益。
     安全行為準則:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,保護他人不受傷害。

 

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